برگزاری چهارمین جلسه کارگروه شورای راهبری تحول اداری منابع طبیعی استان کرمانشاه

محمدحسین رستمی، مدیرکل منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه، در این جلسه ضمن قدردانی از حضور یخچالیان، کارشناس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، به موضوع تخصیص اعتبارات و لزوم امکان‌سنجی مجدد در هدف‌گذاری سال ۱۴۰۴ اشاره کرد و بر اهمیت ارزیابی دقیق عملکرد در تحقق اهداف تحول اداری تأکید نمود.
وی افزود: ارزیابی عملکرد باید مبتنی بر شاخص‌های قابل سنجش و متناسب با اعتبارات مصوب باشد تا نتایج آن در بهبود فرآیندهای مدیریتی و اجرایی اثرگذار واقع شود.
در ادامه این نشست، دارابی، معاون توسعه و برنامه‌ریزی منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه، توضیحاتی در خصوص نحوه ارزیابی عملکرد ارائه کرد.
همچنین یخچالیان، کارشناس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، با بیان اینکه ارزیابی عملکرد در دو بخش انجام می‌شود، اظهار داشت: «بخش نخست ارزیابی هدف‌محور است که در آن میزان و سرعت تحقق اهداف بررسی می‌شود و بخش دوم، ارزیابی ذی‌نفعان راهبردی است که بهره‌برداران را دربرمی‌گیرد.»
وی تأکید کرد:سنجه‌های ارزیابی باید با دقت مورد بررسی قرار گرفته و با هماهنگی سازمان متبوع، موارد قابل احصا مشخص شود، چرا که اعتبارات سال مورد نظر، شرط اصلی در فرآیند ارزیابی محسوب می‌شود.